为抢抓高校毕业生就业关键期，我们召开全国普通高校毕业生就业创业指导委员会主任委员第二次联席会议。同时，翁铁慧副部长传达了中央领导同志对就业工作的重要指示精神，分析研判了当前毕业生就业工作形势，对就指委在政策宣传、指导服务、拓展市场等方面更好发挥作用提出了明确要求。我们要深刻学习领会，切实抓好落实。
过去两年，就指委从无到有，取得了有目共睹的成绩。一是建立健全了工作机制，我们19个行指委和7个专家组分别召开了全体委员会议，明确了各自工作方向，规范了工作制度。我们还召开了各行指委的秘书长会议，明确了工作机制。一些行指委和专家组的主任委员高校还安排专人从事推进相关工作。可以说，就指委的组织体系已基本建立并且正在发挥作用。二是开展了咨政研究，我们建立了就业形势研判机制，每年春秋两季，各行指委和专家组分别向教育部学生司提供就业形势研判报告。两年来，就指委先后参与了31份毕业生就业相关文件的研制和核改工作，撰写和提供了研究报告150余份。就业评价与统计专家组深入开展高校毕业生就业工作综合评价研究，研究破解就业工作评价指标单一的难题。三是促进了指导服务，就指委的75位委员参与了讲授教育部“互联网+就业指导”公益直播课。装备制造、能源动力、材料化工、科技服务、文旅艺术等就指委组织了300余家用人单位参与申报教育部第二期供需对接就业育人项目，实现与相关高校立项5000余项，着力深化定向人才培养、就业实习等多方面的校企合作。四是举办了系列招聘活动，基于行指委的工作，培育建设了一批行业性大学生就业市场。面向2022届、2023届毕业生举办线上线下招聘活动60余场，参与企业2万余家，提供岗位信息123万条。可以说，两年来各行指委和专家组开拓进取、协同推进，开展了大量卓有成效的工作。借此机会，向同志们表示衷心的感谢！
党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。就指委要深刻领会中央领导同志的重要指示精神，紧紧围绕研究、咨询、指导、服务和评估等方面职责，进一步完善工作机制，贡献专业力量，为做好高校毕业生就业工作发挥更大作用。
一、组织专业力量，进一步在加强就业政策宣传上下功夫
就业政策宣传是推动政策落实的重要手段。近年来，国家推出了一系列稳就业政策措施，包括助企稳岗拓岗、优化政策性岗位招录安排、拓宽基层就业空间、开展困难帮扶、简化求职就业手续等，但实践中仍存在宣传方式单一、受众面不够宽、政策知晓度不高等问题。刚才铁慧副部长已经传达了中央领导同志关于加强就业政策宣传的重要指示，并对相关政策措施进行了深入解读，就指委要把政策宣传作为今后一段时间工作的重中之重，加快组织起一批熟悉就业政策的专业人员，狠抓宣传工作落实。要精心梳理就业政策。前期，为做好就业政策宣传，教育部、人力资源社会保障部共同编写了高校毕业生就业创业政策手册。后续，还将要求各省编写本地的政策宣传手册。各行指委要用好这些手册，充分发挥联系企业和行业优势，有针对性地做好政策宣传，让政策宣传更加精准、更加聚焦。要创新面向学生的宣传形式。针对当代大学生的特点，积极采用图文、短视频、公益广告、网络直播、政策地图等方式开展宣传，让政策更加直观、易于理解，贴近学生的生活实际。要拓展面向企业的宣传渠道。加强线上线下相结合的宣传方式。线上要积极利用多种渠道，加强政策信息推送；线下要积极通过举办招聘活动、开展进企宣讲等方式，扩大覆盖面。
二、搭建专业平台，进一步在开拓岗位资源上下功夫
就指委要充分发挥专业平台优势，促进供需精准匹配。要搭建岗位挖潜平台。各行指委要结合教育部开展“访企拓岗”“万企进校园”等活动，千方百计开拓更多岗位资源和实习机会，特别要针对不同学历层次、不同院校类型毕业生的实际需求，进行精准推送。要搭建行业组织对接平台。主动与行业协会联系、密切协同，在合作开展专场招聘、加强校企联合培养与人才供需对接等方面发挥更大作用。要完善招聘服务平台。用好国家大学生就业服务平台，鼓励更多用人单位注册平台招聘。各行指委要组织用好相关企业和高校的岗位资源，希望大家尽可能多的举办大型线上招聘活动。
三、提供专业支撑，进一步在加强就业指导服务上下功夫
就指委是一个专业性很强的组织，有很多专家资源，要充分用好这些资源，把职业生涯教育和就业指导做实做强。要加强分行业指导。各行指委要结合不同行业特点，组织编制相应专业的学业与职业指南，帮助毕业生尽早树立职业规划意识、明确职业发展目标。有条件的就指委和专家组要推动编制分行业的高水平就业指导教材。要加强指导教师培养培训。就业指导的质量取决于教师。各行指委和专家组要着力培养青年就业指导教师，积极组织开展专项培训，推荐优秀教师到企业锻炼学习，提升就业指导的实战能力和服务水平。要选派优秀教师参加“互联网+就业指导”公益直播课，在“宏志助航计划”线上课堂担任主讲，在大平台发挥更大作用。
四、开展专业咨政，进一步在就业创业理论和实践研究上下功夫
就指委要主动当好政策制定的智囊、智库。当前，我国进入新发展阶段，国际国内形势发生深刻变化。就指委要立足当前、着眼长远，对未来毕业生和行业的供需情况、新就业形态等开展前瞻性研究，加强就业政策的储备。要及时跟踪产业发展变化，研判就业市场和不同行业领域人才供需趋势，编写发布高校毕业生就业和产业人才供需年度报告，为有关部门制定政策，为社会各行各业改革发展提供决策参考。要组织开展社会评估，建立毕业生就业状况对高校招生、学科专业设置和人才培养的反馈机制，为高校加强学科专业建设、推动人才培养模式改革提供有益借鉴。要参与就业核查。按照教育部组织开展的各地就业数据专项核查工作要求，就指委的委员要积极参与核查工作，找准问题和薄弱环节，防止就业率“注水”，确保就业数据的真实准确。
五、加强就指委自身建设
为确保就指委充分发挥职能，要进一步健全工作机制，各行指委和专家组要建立健全年会制度，每年组织相关委员汇报工作进展、交流工作经验、明确工作目标任务。要以年会制度为基础，明确内部责任分工，形成定期议事、定期活动的工作机制。要进一步打造品牌活动，目前就指委具有示范性的品牌活动还不多，要进一步推动工作和活动精品化品牌化，持续扩大就指委工作的辐射面和影响力。要建立完善评价激励机制，全国就指委秘书处要抓紧形成就指委评价激励工作的顶层设计，各行指委和专家组要组织开展对委员履职情况的评价。通过多种评价激励方式提升各位委员对高校毕业生就业工作的参与度和贡献度。
就指委成立两年来，我们共同努力，为促进高校毕业生就业发挥了积极作用。实现高校毕业生高质量充分就业的目标任务，迫切需要就指委发挥更大的作用。我们要强化使命担当，发扬奉献精神，继续保持奋进状态，全力以赴完成好各项任务，为进一步做好高校毕业生就业工作作出新的更大贡献！
※本文系全国普通高校毕业生就业创业指导委员会主任委员、教育部原副部长林蕙青2023年5月24日在全国普通高校毕业生就业创业指导委员会第二次主任委员联席会议上的讲话（根据原文删减）。