各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各有关单位：
根据中共郑州市委 郑州市人民政府《关于实施“智汇郑州”人才工程 加快推进国家中心城市建设的意见》（郑发〔2017〕23号）和郑州市人民政府办公厅《关于印发郑州市社会事业人才荟萃计划实施细则（暂行）的通知》（郑政办〔2017〕115号）精神，为做好社会事业急需紧缺人才引进、申报和认定工作，现就征集2018年郑州市社会事业急需紧缺人才需求信息有关事项通知如下：
一、征集范围及条件
我市社会事业领域的公有经济企事业单位、非公经济组织及社会组织等，不含国家和省驻郑企业。
（一）社会事业领域主要包括宣传部、卫计委、教育、民政、城管、文广新、建委、农委、交运委、国资委、科技、国土、人社、规划、环保、水务、林业、商务、食药、旅游、体育、文物、园林、文联、残联、社科联、科协等部门的相关行业。
（二）征集单位为非公企业的，应在郑州市注册，具有独立法人资格，依法在郑州市纳税和缴纳社会保险，并具备一定发展基础或产业规模。
（三）同一岗位需求信息已列入《郑州市2018年重点行业（领域）急需紧缺人才需求指导目录（试行）》的，不再重复申报。
二、征集程序
用人单位通过“智汇郑州”人才服务平台填写和报送需求计划，按照隶属关系逐级向上报送：
（一）市属公有经济企事业单位由市直主管部门审核后报市人社局；
（二）县（市、区）属公有经济企事业单位由县（市、区）主管部门审核后经县（市、区）人社局报市人社局；
（三）非公经济组织和社会组织按照属地管理的原则，向所在地人社局报送。
同一用人单位只能通过同一渠道报送，不得多头报送。
三、报送材料
（一）社会事业急需紧缺人才需求计划通过“智汇郑州”人才服务平台社会事业人才荟萃专栏进行填报，由平台自动生成打印后按要求加盖各级公章，不得另行制表打印；
（二）电子数据通过服务平台直接报送；
（三）书面综合报告2份。内容必须包括急需紧缺岗位需求情况、本地区（部门）急需紧缺岗位设置的依据、审核评估情况等。书面材料以各县（市、区）人社局或市直部门名义报送。
要认真核对填报的电子数据，确保电子数据与纸质材料一致，准确无误。
四、有关要求
（一）需求计划是编制需求目录、认定人才层次、兑现人才待遇的基础，各单位务必高度重视、认真调研、摸清底数、科学申报。
（二）各级单位和部门均要指定专人负责，在网上（网址：https://tyrz.hazz.hrss.gov.cn）下载查阅《“智汇郑州”人才服务平台用户指南》，按要求进行数字证书领取、单位注册、急需紧缺人才需求计划填写报送和审核工作。各级管理员要及早进行单位注册，登录平台进行预申报，熟悉操作流程，熟练使用服务平台。
（三）各县（市、区）人社局及市直主管部门要紧紧围绕我市产业结构调整和社会事业发展，结合本地区、本部门特点，对用人单位的急需紧缺需求计划严格审核、科学评估，可通过服务平台调整岗位数量和急需紧缺等级。
（四）需求计划于3月27日前按要求渠道报送至市人社局。纸质材料报送至市人社局专业技术人员处（郑州市陇海西路360号，陇海路与工人路交叉路口西南角1312房间），不接受用人单位和个人报送材料。逾期不再受理，视为自动放弃。
联系人：黄惠新 联系电话：67188978