为进一步落实《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》文件精神，配齐建强就业工作队伍，河南职业技术学院在12月10日至11日对各二级学院主管就业工作的党总支书记、副书记和就业专干及就业工作人员在河南省大中专就业服务中心组织开展专项就业工作培训。
面对当前毕业生人数屡创新高、疫情多点爆发、经济下行压力增大、用人单位缩减校招名额等严峻形势叠加，能否帮助毕业生顺利就业，为毕业生提供更多就业机会，提供更加精准就业指导服务，帮助学生合理设定职业预期，这都对学院毕业生就业工作人员素质和能力提出了更高的要求，要求我们必须加快推进就业工作队伍的职业化、专业化、专家化建设。
在为期两天的培训中，详细分析当前大学生就业形势，深入地解读了党和国家为促进大学生更加充分更高质量就业而开发的政策、产业、企业、技能、区域新空间，以新的视角和思路重新定义大学生的生涯发展与就业成功，以全面的角度分析大学生就业环境及个人影响因素。培训会交流了不同学校的就业工作模式，分享了易落地、易推广的就业工作经验。
学院招生就业处要求每一位就业工作人员认识到培训工作重要性，珍惜难得的学习机会，做到学有所获，注意应用实践，更是要以政治的高度、保民生的角度、促发展的要求，充分认识身上肩负的重担，要熟练掌握政策，精通职业指导的技能，用好就业信息，做好就业困难学生的心理辅导，引导毕业生服务社会，到基层就业，减少“慢就业”“不就业”现象，努力开创毕业生就业工作新局面。